生育津贴：
产假和计划生育手术休假期间的津贴。
(相关资料图)
根据《广东省职工生育保险规定》，职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。
职工原工资标准：是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的月份数计算。
（也就是说，员工休假期间，公司按员工原工资标准给员工发放产假工资，然后公司再向医保经办机构申请生育津贴，生育津贴高于产假工资的部分需要补给员工）
申请流程：
第一步：确认
由于生育津贴系统需匹配生育医疗费用相关信息，用人单位需指引其员工先完成其生育医疗费用的记账或报销，再申请生育津贴。
第二步：申请
用人单位确认已按照规定支付职工生育津贴之后，登录深圳市医疗保障局（网址：http://hsa.sz.gov.cn/）-单位网上服务系统进行申请。申请人在网上提交申请后，系统自动受理。文书根据申请人意愿选择邮寄送达或现场送达。
进入后点击【生育业务管理】——【生育津贴申领】
填写职工信息，输入社会保障号码，点击【查询】，就会出来职工的信息啦
选择申请项目，在这里重点说一下生育校验情形，具体可对应上面的生育费用报销，在深圳市内医院生刷卡报销的就选择【已在市内定点医院记账】，一次性定额报销的，就选择【已申请一次性定额报销】。信息填写之后，系统就会自动显示津贴金额哦！信息都核对之后，点击【下一步】
这时，会出来一个承诺书，认真核对信息正确后，点击【确定承诺】
过一会，就会出来这样一个页面，点击【查看审核结果】就能看到结果啦~
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